Suomen pelialan työvoimapula Haasteet ja ratkaisut 2
Suomen Pelialan Työvoimapula: Haasteet Ja Ratkaisut
- Tarvitsemme työllisiä lisää monestakin syystä eikä vähiten siksi, että tulevat eläkkeet saadaan maksettua, sosiaaliturva säilytettyä ja valtion velanottoa hillittyä.
- Ravintola-alan työntekijöiden kysynnässä on havaittu suurta kasvua.
- Pelialalle on myös tyypillistä, että vaikutukset ovat välillisiä ja pitkän aikavälin vaikutuksia, joita ei oikeastaan voi vielä arvioida.
- Pelinkehitys opettaa koodaamisen lisäksi prosessinhallintaa, grafiikan tekemistä, sisällöntuotantoa, tarinankerrontaa, markkinointia, johtamista, sekä ennen kaikkea tiimityötaitoja.
- Syyskuun alussa Keskuskauppakamari julkisti tutkimuksen, johon osallistui lähes jäsenyritystä eri puolilta Suomea.
Haasteet Suomen pelialalla
Suomen peliala, joka tunnetaan innovatiivisuudestaan ja korkealaatuisista tuotoksistaan, on kohdannut viime vuosien aikana merkittäviä työvoimahaasteita. Pula osaavasta työvoimasta uhkaa yritysten kasvua ja kykyä pysyä kansainvälisessä kilpailussa mukana. Tässä artikkelissa tarkastelemme pelialan työvoimapulan taustatekijöitä ja ehdotamme mahdollisia ratkaisuja tilanteen parantamiseksi.
Lisäksi työnhakijoita on vapaita paikkoja enemmän tarjolla ammatteihin, joiden kysyntä on vähentynyt elinkeinorakenteen muutosten takia. Tällaisia ovat ministeriön mukaan esimerkiksi vaatturi, turkkuri, pukuompelija ja graafisen alan suunnittelija. Rakennusalan työnjohtajien kysynnän ja tarjonnan volyymit eivät kuitenkaan ministeriön mukaan ole yhtä suuria kuin esimerkiksi ravintola-alan ammateissa. Vuoden 2021 loppupuolella työnjohtajien avoimia työpaikkoja oli noin 600, ja alan työttömiä samaan aikaan noin 700. Muutoksen taustalla on selkeä muutos alan työvoiman kysynnässä. Vuoden 2021 alussa koronapandemian ollessa pahimmillaan alan uusia työpaikkoja ilmoitettiin työnvälitykseen noin kuukaudessa, kun tämän vuoden alussa uusia paikkoja on ollut tarjolla jo noin kuukaudessa.
Nykyiset ratkaisut
Nykyiset ratkaisut Suomen pelialan työvoimapulaan ovat moninaisia ja vaativat yhteistyötä eri toimijoiden välillä. Tässä artikkelissa tarkastelemme pelialan työvoimapulan keskeisiä haasteita ja esittelemme mahdollisia ratkaisuja, jotka voivat helpottaa tilannetta ja edistää alan kasvua Suomessa. Pelialan merkitys taloudelle ja kulttuurille kasvaa jatkuvasti, joten on tärkeää löytää tehokkaita keinoja alan työvoiman saatavuuden parantamiseksi.
Tulevaisuuden näkymät
Suomen pelialan työvoimapula on kasvava huolenaihe, joka vaikuttaa merkittävästi alan kehitykseen ja kilpailukykyyn kansainvälisillä markkinoilla. Tulevaisuuden näkymät tarjoavat katsauksen näihin haasteisiin ja mahdollisiin ratkaisuihin, joiden avulla voimme turvata pelialan kestävän kasvun sekä houkutella tarvittavaa osaamista Suomeen.

